ABSTRAK

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN

DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA

KARYAWAN PT MAHESA BAHARI

 INTERNASIONAL

 

Roiforuasi Simarmata

Siti Tasya Aisah Kasli

Fifi Hardiana

Ahmad Husein

Farandy Angesti Chandra

Fakultas Ekonomi, Universitas Prima Indonesia

 

           

            Tujuan penelitian adalah untuk menguji pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Mahesa Bahari Internasional Metode penelitian adalah pendekatan kuantitatif, jenis penelitian ini deskriptif kuantitatif dan sifat penelitian ini adalah deskriptif explanatory. Metode analisis data adalah analisis regresi linear berganda. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 128 karyawan dan sampel berjumlah 94 karyawan. Teknik pengumpulan sampel yaitu simple random sampling. Hasil perhitungan pengujian hipotesis secara parsial diperoleh nilai t_hitung > t_tabel atau 2,158 > 1,987 dan signifikan yang diperoleh 0,034 < 0,05, berarti bahwa Ha diterima dam Ho ditolak yaitu secara parsial Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Mahesa Bahari Internasional Medan.Hasil perhitungan pengujian hipotesis secara parsial diperoleh nilai t_hitung > t_tabel atau 6,624 > 1,987 dan signifikan yang diperoleh 0,000 < 0,05, berarti bahwa Ha diterima dam Ho ditolak yaitu secara parsial Pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Mahesa Bahari Internasional Medan. Hasil perhitungan pengujian hipotesis secara parsial diperoleh nilai t_hitung > t_tabel atau 2,037 > 1,987 dan signifikan yang diperoleh 0,045 < 0,05, berarti bahwa Ha diterima dam Ho ditolak yaitu secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Mahesa Bahari Internasional Medan. Hasil pengujian diperoleh nilai F _hitung (33,513) > F _tabel (2,71) dan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05, berarti bahwa secara simultan Gaya Kepemimpinan, Pengawasan dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Mahesa Bahari Internasional Medan.

 

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Pengawasan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan