PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTANADI CABANG BERASTAGI

SUSI BR GURUSINGA, DEWI INDRIANI SINAGA, MELDA FITRI YANTI SIMAMORA, RUTH SANIA NOVARESITA (2021) PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTANADI CABANG BERASTAGI , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui pengaruh motivasi, pelatihan, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Cabang Berastagi. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif. Jumlah sampel penelitian sebanyak 52 karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Cabang Berastagi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial motivasi, pelatihan, dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Cabang Berastagi. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa motivasi, pelatihan, dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Cabang Berastagi. Pengaruh motivasi, pelatihan, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Cabang Berastagi sebesar 70.9%.

JURNAL