PENGARUH SELEKSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRANS RETAIL INDONESIA (CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN)

RUMIRIS MELVANI TAMPUBOLON, MAYANG PEBRI YANTI, DOSNIATI KARINA (2019) PENGARUH SELEKSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TRANS RETAIL INDONESIA (CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN) , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh seleksi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. Trans Retail Indonesia (Carrefour Citra Garden Padang Bulan) Medan. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan yang berjumlah 127 orang. Penentuan sampel dalam penelitian menggunakan rumus Slovin yaitu 96 orang, sedangakan untuk uji validitas diambil 30 responden diluar sampel penelitian. Pengujian hipotesis dengan menggunakan metode analisis deskriptif, metode analisis regresi linier berganda dengan taraf signifikan 5%. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bebas, yaitu seleksi dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Trans Retail Indonesia. Pada pengujian analisis linier berganda diketahui bahwa variabel seleksi dan pelatihan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Berdasarkan nilai R square sebesar 74,8% kinerja dapat dijelaskan variabel seleksi dan pelatihan sedangkan sisanya 25,2% dapat dijelaskan oleh faktor-faktor lain.

JURNAL