THE EFFECT OF ROLE CONFLICT AND ETHICAL SENSITIVITY ON AUDITOR PERFORMANCE WITH MODERARING VARIABLE OF EMOTIONAL QUOTIENT
ELVINA LASE (2021) THE EFFECT OF ROLE CONFLICT AND ETHICAL SENSITIVITY ON AUDITOR PERFORMANCE WITH MODERARING VARIABLE OF EMOTIONAL QUOTIENT , TESIS, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA
ABSTRAK
Abstract
To be a qualified and professional auditor, the auditor performance can be determined not only auditing client’s financial statements but also other interested parties with existing evidence or facts. This study aimed to test the effect of role conflict and ethical sensitivity in improving auditor performance with emotional quotient as a moderating variable. Respondents in this study were auditors at Medan Public Accounting Firm, with a total of 86 auditors. Which are 56 auditors used for hypothesis test, 30 auditors used for validity and reliability test. This study using cluster sampling technique. Questionnaire method was used to collect primary data. This study novelty is using the Partial Least Square analysis method with SmartPLS 3.0 application. The study hypothesis test results indicated that role conflict and ethical sensitivity have a significant positive effect on auditor performance. However, the study showed that emotional quotient cannot moderate the effect between role conflict and ethical sensitivity on auditor performance.
Abstrak
Menjadi auditor yang berkualitas dan profesional dapat ditentukan oleh kinerja auditor tidak hanya dalam melakukan audit atas laporan keuangan untuk klien melainkan juga untuk pihak lain yang berkepentingan dan harus dengan bukti atau fakta yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh konflik peran dan sensitivitas etika dalam meningkatkan kinerja seorang auditor dengan kecerdasan emosional sebagai variabel moderasi. Responden dalam penelitian ini merupakan auditor pada Kantor Akuntan Publik kota Medan, dengan jumlah sebanyak 86 auditor. Dimana 56 auditor digunakan untuk uji hipotesis, 30 auditor digunakan untuk uji validitas dan reliabilitas. Penelitian ini menggunakan teknik sampling area. Metode kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data primer. Keterbaruan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode analisis Partial Least Square dengan aplikasi SmartPLS 3.0. Hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa konflik peran dan sensitivitas etika memberikan pengaruh positif signifikan terhadap kinerja auditor. Tetapi dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kecerdasan emosional tidak mampu memoderasi pengaruh antara konflik peran dan sensitivitas etika terhadap kinerja auditor.
JURNAL
| KATEGORI JURNAL | Jurnal Nasional Terakreditasi |
|---|---|
| TAHUN JURNAL | 2021 |
| VOLUME JURNAL | 24 |
| NOMOR JURNAL | 2 |
| NAMA PENERBIT | Journal of Economics, Business, & Accountancy Venturai |
| NOMOR ISSN/ISBN | 20873735 |
| LAMAN PENERBIT (URL) | https://journal.perbanas.ac.id/index.php/jebav/index |
| LAMAN ARTIKEL (URL) | https://journal.perbanas.ac.id/index.php/jebav/article/view/2743 |