PENGARUH KEPUASAN, KOMUNIKASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ALFA SCORPII MEDAN

DENNY CHANDRA, STEPHANIE SULING, WINNIE WINALDA (2020) PENGARUH KEPUASAN, KOMUNIKASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ALFA SCORPII MEDAN , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

PENGARUH KEPUASAN, KOMUNIKASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ALFA SCORPII MEDAN 

 

Denny Chandra ¹, Hendra Nazmi², Stephanie Suling³, Winnie Winalda⁴ 

 

Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Prima Indonesia 

 

 PT Alfa Scorpii Medan adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang showroom otomotif sepeda motor merek Yamaha. Kinerja karyawan yang mengalami penurunan dikarekan ketidakpuasan kerja para karyawan, komunikasi yang kurang dan pengawasan yang masil belum optimal. Teori yang digunakan berkaitan dengan Kepuasan Kerja, Komunikasi, Pengawasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 158 karyawan dan jumlah sampel sebanyak 113 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuatitatif. Pengujian menggunakan pengujian validitas dan reabilitas, asumsi klasik, analisi regresi linear berganda, determinasi dan pengujian hipotesis. Hasil pengujian diperoleh secara simultan Kepuasan Kerja, Komunikasi dan Pengawasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Alfa Scorpii Medan. 

 

 

 

JURNAL

KATEGORI JURNAL	Jurnal Nasional
TAHUN JURNAL	2020
VOLUME JURNAL	6
NOMOR JURNAL	2
NAMA PENERBIT	JURNAL ILMIAH METHONOMI
NOMOR ISSN/ISBN	25989693
LAMAN PENERBIT (URL)	https://www.neliti.com/id/journals/jurnal-ilmiah-methonomi
LAMAN ARTIKEL (URL)	http://methonomi.net/index.php/jimetho/article/view/147